우리 원의 안정을 위한 서로간의 일의 소통을 도와드립니다.
우리 원 신입 교사들을 빠르게 적응시키고 경력 교사들을 내 마음처럼 일하게 만드는 소통으로 하나되는 시간입니다.
- 누적 교육 후기
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01.원 적응과 이해
신입 교사는 현장에 빠르게 적응하고, 경력 교사는 원장님의 마음을 이해하는 지원군이 되는 시간입니다.
“원장님과 선생님들의 새로운 모습과 진심을 알게 되어서 넘 즐겁고 행복한 시간이었어요.”
0000어린이집 서경* 교사 -
02. 원 생활에 대한 긍정적 기대
교사 간 소통의 계기를 제공하여 원활한 의사소통에 도움이 됩니다.
“딱딱한 교육이 아닌 즐거운 교육이었어요. 앞으로 선생님들을 대하는 마음가짐이나 태도도 달라지고 즐겁게 일할 수 있을 것 같습니다.”
000유치원 김다* 교사 -
03. 교육 마인드 향상
원장님의 교육 철학 전달을 통해 교사들의 교육 마인드를 향상 시킵니다.
“우리 원의 교육철학을 다시 한 번 되새길 수 있었던 정말 감사한 시간이었습니다. 저도 초심 잃지 않고 열심히 하는 교사가 될게요.”
000유치원 임경* 교사 -
04. 긍정적인 사고와 조직력
긍정적인 소통을 통해 우리 원의 조직력을 키워나갈 수 있는 시간입니다.
“경직되었던 동료교사와의 관계를 유연하게 하고, 함께 고생하고 있다는 것을 깨닫게 해주는 좋은 시간 되었습니다. ”
00어린이집 정영* 교사
진행 내용
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Part1. I + We
서로를 이해하는 소통
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Part2. Together
교직원 전체가 하나되는 공감의 기회
| 진행대상 | 우리 원 모든 교직원 |
|---|---|
| 진행시간 | 3시간 |
| 진행인원 | 4~30명 |
| 진행장소 | 원내 강당 또는 넓은 교실 |
| 준비사항 | 편안한 복장 바지 착용 |
| 진행시기 | 1. 연중 상시 가능 2. 추천 시기 학기 말 추천 한 학기 동안 열심히 지낸 교사의 수고를 인정하는 학기 말에 진행할 경우 효과가 상승합니다. |
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세로형 배너 2종
필요 사항 세팅용 책상 5~6개
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시작할 때는 별생각 없이 참여했는데 함께하며 조금 더 알아가는 시간이 되었던것 같습니다
2022.06.10 19:12:39