유아교육업에 대한 자존감을 향상시키고 전문적인 검사 도구를 활용하여 교사 개개인의 성향을 파악, 각 교사에 맞는 업무를 알 수 있어 원장님의 조직관리의 전문성을 높여 드리는 시간입니다.
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01. 효과적인 업무분장
교사 개인의 뇌 기질 분석 및 원 분석을 통해 체계적이고 효과적인 업무 분장이 가능합니다.
“선생님들의 기질을 알고 나니 선생님들을 더 이해하게 되었습니다. 상호 보완하여 더 즐겁게 직장생활하며, 업무능력을 향상 시킬 것 같은 기대감이 생겼습니다.”
0000어린이집 오경* 교사 -
02. 교사 자존감 up 시간
교사의 직업적 자존감 회복을 위한 솔루션을 제시함으로서 원장님의 마음을 대변해 드립니다.
“유아교사로써 자존감은 중요한 것 같습니다 우리 아이들의 자존감을 높이기 위해서는 교사의 건강한 자존감이 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.”
000유치원 이진* 교사 -
03. 운영 관리 팁 제안
기질 분석을 토대로 교직원 관리의 팁을 제시함으로서 원 운영의 효과를 증대 시킵니다.
“선생님들의 기질을 이해할 수 있어서 매우 유익했습니다. 이제 교사의 업무능력과 성장을 돕고 지지하여 아이들을 위한 최고의 교육을 실천하는 원이 되겠습니다.”
000유치원 정숙애* 원장님
진행 내용
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Part1. 기질별 스펙
업무 분장을 위한 기질 검사 및 분석
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Part2. 자존감 스펙
자존감을 높이는 마인드 교육
| 진행대상 | 우리 원 모든 교직원 |
|---|---|
| 진행시간 | 2시간 40분 |
| 진행인원 | 7~30명 |
| 진행장소 | 원내 강당 또는 넓은 교실 |
| 준비사항 | 편안한 복장 바지 착용 |
| 진행시기 | 1. 연중 상시 가능 2. 추천 시기 학기 초 - 교사의 개인 기질 분석을 통해 체계적이고 효과적인 업무분장을 도와줍니다. |
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세로형 배너 2종
필요 사항 교사 개별 책상, 의자, 볼펜
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오늘 교사로써 자존감을 가져보는 교육을 통해 처음 느껴보고 체험해보는 교육이었습니다 도움이 많이 될것같습니다감사합니다
2022.06.09 18:59:50