역할을 잘 해내고 있는 교사에게 격려를, 역할이 부족한 교사에게는 계기를 주면서 조직의 마인드 재정비를 통해 우리 원의 팀워크를 더욱 단단히 하는 시간입니다.
- 누적 교육 후기
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01.우리 원만의 팀워크 형성
신칭찬과 응원, 격려를 통해 우리 원의 팀워크를 만들어 갑니다.
“함께 하는 시간이라는 것부터 큰 의미가 있었고, 서로에 대해 알 수 있는 뜻 깊은 시간이었어요. 역시 우리 원 선생님들 최고!”
0000어린이집 정애* 교사 -
02. 원장님의 원 운영 방향 공유
원장님의 원 운영 방향을 토대로 우리 원의 목표 의식을 높여갑니다.
“교육을 통해 원장님의 리더십이 얼마나 버거운 일인지 그 무게를 알게 되었습니다. 이제는 동료교사들과 함께 멋진 우리 원을 만들어가겠습니다.”
000유치원 최경* 교사 -
03. 교사로서의 자존감 향상
교사로서의 자존감을 높이고, 역할에 대한 동기를 부여해 줍니다.
“처음 어린이집에 취업을 하고 적응이 어려워 그만 둬야하나 생각을 하였는데, 누구나 처음이 있으니 잘하고 있다고 나를 많이 응원하며 힘을 내 봐야겠다고 다짐합니다.”
000유치원 김채* 교사
진행 내용
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Part1. TO
조직력을 높이는 팀빌딩
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Part2. GET
서로의 마음을 전하는 소통
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Part3. HER
동기부여를 주는 시상식
| 진행대상 | 우리 원 모든 교직원 |
|---|---|
| 진행시간 | 1시간 30분 |
| 진행인원 | 7~30명 |
| 진행장소 | 원내 강당 또는 넓은 교실 |
| 준비사항 | 편안한 복장 바지 착용 |
| 진행시기 | 1. 연중 상시 가능 2. 추천 시기 학기 말 추천 한 학기 동안 열심히 지낸 교사의 수고를 인정하는 학기 말에 진행할 경우 효과가 상승합니다. |
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세로형 배너 1종
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포토존 현수막 1종
필요 사항 세팅용 책상 2~3개, 교사용 가위(2인 1개씩), 바구니(4~5명의 모둠별 1개씩)
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너무나 알찬 교육!!뜻깊었던 시간이었습니다^^강사님도 너무너무 유쾌하시고 좋았습니다.나래선생님들 정말 최고좋아요~ 두 원장님께 배울수있는게 많아행복합니다.
2024.09.05 18:52:05